[C/C++]各种面试题

各种面试题

*程序的内存分配
一个由c/C++编译的程序占用的内存分为以下几个部分
1、栈区（stack）— 由编译器自动分配释放 ，存放函数的参数值，局部变量的值等。其操作方式类似于数据结构中的栈。
2、堆区（heap） — 一般由程序员分配释放， 若程序员不释放，程序结束时可能由OS回收 。注意它与数据结构中的堆是两回事，分配方式倒是类似于链表，呵呵。
3、全局区（静态区）（static）—，全局变量和静态变量的存储是放在一块的，初始化的全局变量和静态变量在一块区域，未初始化的全局变量和未初始化的静态变量在相邻的另一块区域。 - 程序结束后有系统释放
4、文字常量区 —常量字符串就是放在这里的。程序结束后由系统释放
5、程序代码区—存放函数体的二进制代码。

*堆和栈的区别

申请方式

stack:由系统自动分配。

heap: 需要程序员自己申请，并指明大小，在c中malloc函数, 在C++中用new

申请后系统的响应

栈：只要栈的剩余空间大于所申请空间，系统将为程序提供内存，否则将报异常提示栈溢出。
堆：操作系统有一个记录空闲内存地址的链表，当系统收到程序的申请时，会遍历该链表，寻找第一个空间大于所申请空间的堆结点，然后将该结点从空闲结点链表中删除，并将该结点的空间分配给程序。

申请大小

栈：在Windows下,栈是向低地址扩展的数据结构，栈顶的地址和栈的最大容量是系统预先规定好的，在WINDOWS下，栈的大小是2M（也有的说是1M，总之是一个编译时就确定的常数），如果申请的空间超过栈的剩余空间时，将提示overflow。因此，能从栈获得的空间较小。
堆：堆是向高地址扩展的数据结构，是不连续的内存区域。这是由于系统是用链表来存储的空闲内存地址的，自然是不连续的，而链表的遍历方向是由低地址向高地址。堆的大小受限于计算机系统中有效的虚拟内存。由此可见，堆获得的空间比较灵活，也比较大。

申请效率

栈由系统自动分配，速度较快。但程序员是无法控制的。
堆是由new分配的内存，一般速度比较慢，而且容易产生内存碎片,不过用起来最方便.

注：WINDOWS下，最好的方式是用VirtualAlloc分配内存，他不是在堆，也不是在栈是直接在进程的地址空间中保留一快内存，虽然用起来最不方便。但是速度快，也最灵活。

存储内容

栈： 在函数调用时，第一个进栈的是主函数中后的下一条指令（函数调用语句的下一条可执行语句）的地址，然后是函数的各个参数，在大多数的C编译器中，参数是由右往左入栈的，然后是函数中的局部变量。注意静态变量是不入栈的。 当本次函数调用结束后，局部变量先出栈，然后是参数，最后栈顶指针指向最开始存的地址，也就是主函数中的下一条指令，程序由该点继续运行。
堆：一般是在堆的头部用一个字节存放堆的大小。堆中的具体内容由程序员安排。

*保护模式和实模式

286有24位地址线，它可寻址16MB的地址空间，而386有32位地址线，它可寻址高达4GB的地址空间，为了区别起见，我们把1MB以上的地址空间称为扩展内存XMS（eXtend memory）。
　　在386以上档次的微机中，有两种存储器工作方式，一种称为实地址方式或实方式，另一种称为保护方式。在实方式下，物理地址仍使用20位，所以最大寻址空间为1MB，以便与8086兼容。保护方式采用32位物理地址，寻址范围可达4GB。DOS系统在实方式下工作，它管理的内存空间仍为1MB，因此它不能直接使用扩展存储器。

*作业、任务、进程、线程的区别

作业：最早出现在批处理系统中，指的是用户向系统提交的一项工作的基本单位，是用户在一次事务处理或计算过程中要求计算机所做的工作的和

任务，简单的说就是用户要求计算机所做的一项工作，有时候进程也叫做任务这是在多道系统中而言的

进程是程序的一次动态执行，是程序代码在内存中的一个映象，是程序代码对数据结构的一次动态的操作过程！是OS分配运行资源的基本单位

线程，其实说到程序的最小执行单元就应该是线程了，线程是对CPU单元的独立占有的最小单位，每个线程共享进程的数据，在每个进程被创建的时候只有一个主线程。

简单的说，你每启动一个程序，就启动了一个进程。在Windows 3.x下，进程是最小运行单位。在Windows 95/NT下，每个进程还可以启动几个线程，比如每下载一个文件可以单独开一个线程。在Windows 95/NT下，线程是最小单位。WINDOWS的多任务特性使得线程之间独立运行，但是它们彼此共享虚拟空间，也就是共用变量，线程有可能会同时操作一片内存。

*Linux多进程

Linux下一个进程在内存里有三部份的数据，就是“数据段”，“堆栈段”和“代码段”，其实学过汇编语言的人一定知道，一般的CPU象I386，都有上述三种段寄存器，以方便操作系统的运行。“代码段”，顾名思义，就是存放了程序代码的数据，假如机器中有数个进程运行相同的一个程序，那么它们就可以使用同一个代码段。
　　堆栈段存放的就是子程序的返回地址、子程序的参数以及程序的局部变量。而数据段则存放程序的全局变量，常数以及动态数据分配的数据空间（比如用malloc之类的函数取得的空间）。这其中有许多细节问题，这里限于篇幅就不多介绍了。系统如果同时运行数个相同的程序，它们之间就不能使用同一个堆栈段和数据段。

在Linux下产生新的进程的系统调用就是fork函数，这个函数名是英文中“分叉”的意思。为什么取这个名字呢？因为一个进程在运行中，如果使用了fork，就产生了另一个进程，于是进程就“分叉”了

void main()

{

int i;

if ( fork() == 0 ) {

/* 子进程程序 */

for ( i = 1; i <1000; i ++ )

printf("This is child process/n");

}

else {

/* 父进程程序*/

for ( i = 1; i <1000; i ++ )

printf("This is process process/n");

}

}

看一个进程如何来启动另一个程序的执行。在Linux中要使用exec类的函数，exec类的函数不止一个，但大致相同，在Linux中，它们分别是：execl，execlp，execle，execv，execve和execvp

熟悉DOS和WINDOWS系统调用的朋友一定知道DOS/WINDOWS也有exec类函数，其使用方法是类似，运行脚本文件。

另外，有一个更简单的执行其它程序的函数system，它是一个较高层的函数，实际上相当于在SHELL环境下执行一条命令，而exec类函数则是低层的系统调用。

*Linux的进程与Win32的进程/线程有何区别

熟悉WIN32编程的人一定知道，WIN32的进程管理方式与UNIX上有着很大区别，在UNIX里，只有进程的概念，但在WIN32里却还有一个“线程”的概念，那么UNIX和WIN32在这里究竟有着什么区别呢？

UNIX里的fork是七十年代UNIX早期的开发者经过长期在理论和实践上的艰苦探索后取得的成果，一方面，它使操作系统在进程管理上付出了最小的代价，另一方面，又为程序员提供了一个简洁明了的多进程方法。

WIN32里的进程/线程是继承自OS/2的。在WIN32里，“进程”是指一个程序，而“线程”是一个“进程”里的一个执行“线索”。从核心上讲，WIN32的多进程与UNIX并无多大的区别，在WIN32里的线程才相当于UNIX的进程，是一个实际正在执行的代码。但是，WIN32里同一个进程里各个线程之间是共享数据段的。这才是与UNIX的进程最大的不同。

在WIN32下，使用CreateThread函数创建线程，与UNIX不同，线程不是从创建处开始运行的，而是由CreateThread指定一个函数，线程就从那个函数处开始运行。

WIN32的进程/线程要比UNIX复杂，在UNIX里要实现类似WIN32的线程并不难，只要fork以后，让子进程调用ThreadProc函数，并且为全局变量开设共享数据区就行了，但在WIN32下就无法实现类似fork的功能了。所以现在WIN32下的C语言编译器所提供的库函数虽然已经能兼容大多数UNIX的库函数，但却仍无法实现fork。

对于多任务系统，共享数据区是必要的，但也是一个容易引起混乱的问题。但在UNIX下，由于变量本来并不共享，由程序员来显式地指定要共享的数据，程序更清晰与安全。

至于WIN32的“进程”概念，其含义则是“应用程序”，也就是相当于UNIX下的exec了。

*socket和tcp/ip

tcp/ip 是协议，

socket是tcp/ip提供给用户的一种api，本地应用进程与网络的接入点。网络的应用程序编程接口。具体使用TCP，UDP的API,socket被windows和Unix和Linux支持。

*C＋＋中的聚合概念

聚合-aggregation , 组合-composite .组合语义更强，除表示整体，个体关系以外还表示个体的生存期与整体一样，即所谓树倒猢狲散。

*IP层的Qos如何保障？以太网的Qos如何实现

ip中的QOS采用区分服务DiffSvr和资源预RSVP留两种。

ethernet 是802。1p中的优先级字段

802.1p中规定VLAN tag里的3个比特位为Ethernet Qos优先级标志，范围为0-7

7 网络控制 一般用于路由等控制信息，最高优先级

6,音频，延时小于10ms,

5 视频,延时小于100ms

4，不记得了

3,极大努力交付，对延时不铭感，但对丢包铭感

2，最大努力交付，

1。尽可能交付。

0。最低优先级

*可重入函数

在实时系统的设计中，经常会出现多个任务调用同一个函数的情况。如果这个函数不幸被设计成为不可重入的函数的话，那么不同任务调用这个函数时可能修改其他任务调用这个函数的数据，从而导致不可预料的后果。那么什么是可重入函数呢？所谓可重入函数是指一个可以被多个任务调用的过程，任务在调用时不必担心数据是否会出错。不可重入函数在实时系统设计中被视为不安全函数。

满足下列条件的函数多数是不可重入的：

（1）函数体内使用了静态的数据结构；

（2）函数体内调用了malloc()或者free()函数；

（3）函数体内调用了标准I/O函数。

如何写出可重入的函数？在函数体内不访问那些全局变量，不使用静态局部变量，坚持只使用局部变量，写出的函数就将是可重入的。如果必须访问全局变量，记住利用互斥信号量来保护全局变量。

*little endian&big endian

谈到字节序的问题，必然牵涉到两大CPU派系。那就是Motorola的PowerPC系列CPU和Intel的x86系列CPU。PowerPC系列采用big endian方式存储数据，而x86系列则采用little endian方式存储数据。那么究竟什么是big endian，什么又是little endian呢？

其实big endian是指低地址存放最高有效字节（MSB），而little endian则是低地址存放最低有效字节（LSB）。

*每个内存地址寻址一个字节

*IPX/SPX

IPX是NOVELL用于NETWARE客户端/服务器的协议群组，避免了NETBEUI的弱点。但是，带来了新的不同弱点。IPX具有完全的路由能力，可用于大型企业网。它包括32位网络地址，在单个环境中允许有许多路由网络。

IPX/SPX(Internet work Packet Exchange/Sequences Packet Exchange，国际包交换/顺序包交换)是一个稳定的功能很强的网络协议，配置比较简单，且可路由，可组成网际网；一般应用于与Netware网络互连。

IPX/SPX网络中，节点的网络地址一直是动态分配的，这与TCP/IP协议有时需要手动指定IP地址有些差别。IPX使用网络号、节点的MAC地址以及Socket套接字作为地址标识（与TCP/IP协议的IP地址作用相近），以确保网络上各工作站的唯一性。

一个完整的IPX网络地址是12字节的十六进制数，有以下几部分组成：

（1） 网络号，4字节；

（2） 节点号（MAC地址），6字节；

（3） 套接字号或进程ID，2字节。

在下列条件的网络中，可以考虑使用IPX/SPX协议：

（1） 网络规模较大且需要路由。

（2） 需要连接Netware的IPX/SPX网络；

（3） 不需支持TCP/IP服务；

（4） 不希望考虑TCP/IP的规划和管理。

第一篇 笔试题目
Intel今年笔试题
●第一道是一个编译器优化的题目。条件大致说在ZF为0或者不为0的情况下，分别有两条移位指令可以移进去。然后出了两个小题，要你优化。
●第二道是N个人围成一圈报数，报到某一个数的就出局，问你最后剩下来的那个人的号码。编程题。
●第三道大致如下：
以下两个程序哪个的performance高，并解释为什么。
a）
extern int foo(void);
int main()
{
int i;
for(i=0;i<10000;i++) foo();
return i;
}
b)
extern int foo(void);
int i;
int main()
{
for(i=0;i<10000;i++) foo();
return i;
}
●智力题
将如下图形（边长相等，即突出的都是正方形）割成几块，再拼成一个正方形，要求最少最少。
－－－
| |
－－－ －－－

1
快速回帖

2
修改贴

3
题眉

4
时间

5
管理员通道

6

| |
－－－ －－－
| |
－－－
● ee试卷考的是电磁场波导,拉式变化,电容器等内容
●下面的程序是否正确，如正确，给出结果，否则，说明理由。
#include <stdio.h>
struct A{
int i;
char j;
char * ptr;
long Array[100];
char b[2];
char * c;
};
#define PRINT_ME (char *)&(((struct A *)0)->c)
void main()
{
printf("%d/n", PRINT_ME);
}
● Intel EE的IQ测试题
有10堆苹果，每一堆10个
其中一堆每个240g
其它每堆都是250g/个
有一把称
请你只称一次把那一堆240的苹果找出来
● Intel 的虚拟函数指针那道题
#include <iostream.h>
class CBase
{
public:
virtual void foo()
{ cout<<"foo in base"<<endl;
}
virtual void bar()
{
cout<<"bar in base"<<endl;
}
};
class CChild : public CBase
{
public:
virtual void foo()
{ cout<<"foo in child"<<endl;
}
virtual void bar()
{
cout<<"bar in child"<<endl;
}
};
int * get(void);
void main()
{ int c;
void (CBase::* pVirtualPointer)(void);
CBase base;
CChild child;
pVirtualPointer = CBase::foo;
(base.*pVirtualPointer)();
(child.*pVirtualPointer)();
pVirtualPointer = CBase::bar;
(base.*pVirtualPointer)();
(child.*pVirtualPointer)();
cin>>c;
}
●补充一下
1、何时调用拷贝构造函数 (根据一个object创建另一个object,clone)
2、构造函数是否有返回类型
3、一个4word(word=4bytes)的cache，问以下程序段cache命中率
(a)for( int i=0; i<M; i++)
for(int j=0; j< N; j++)
sum+= a[i][j];
(b)for( int i=0; i<M; i++)
for(int j=0; j< N; j++)
sum+= a[j][i];
4、以下结构是否正确，why?
u8应该是无符号8位的意思吧
struct{
u8 a;
u16 b;
u8 c;
u8 d;
u16 e;
u8 f;
};
5、一个4×4矩阵，已知每列的和（缺第一列）和每行的和，问第一列的和。
6、用伪汇编代码说明Switch语句的jump table的原理。
7、STDCALL的含义。(sigh,记反了，应该是从右到左调用)
● Intel今年在电子科技大学的笔试题
试题分CS和EE两套，做EE题的同学必须做CS题（但其中关于编译的题不用做）
EE的题目
1、电路设计时，什么情况下需要进行信号完整性分析？
2、用一个欧姆表怎么判断出三极管的e、b、c极？
3、简述Nyquist带通采样定理
4、你能想到的最大的影子是什么？
5、24个人要求排成6排，每排5人，如何排？
6、将1～9填入下图所示的圆圈中，使3边和相等，有多少种填法？
阐述你的思路，并用伪代码实现
o
o o
o o
o o o o
7、简述TCP三次握手过程，并说明为什么要3次握手
8、局域网被网桥或路由器分割成子网有什么好处？
CS的题目
1、一个有符号数与无符号数的转换问题
2、有数组a[M][N],问下面那种算法效率高
（a）for(int i=0;i<M;i++)
for(int j=0;j<N;j++)
xxx=a[i][j].........
（b）for(int i=0;i<N;i++)
for(int j=0;j<M;j++)
xxx=a[j][i].........
3、关于递归调用的一个题：
int foo(int i)
{
if(i==0)
return 0;
reurn foo(i/2)+1
}
问foo(4)＝？
4、一个结构体定义的问题
5、一个编译的问题，关于什么跳转表的（我是EE的，这个题不用作）
6、构造函数都不定义返回类型，对吗？
7、拷贝构造函数在什么情况下被调用？
8、说明带参数的宏和内联函数的区别
● intel在北京考的题目
面试问题:
: 你到现在为止,认为自己最大的成功和失败是什么?
: 举例说明
#include "stdafx.h"
: : #include <iostream.h>
: : struct bit
: : { int a:3;
: : int b:2;
: : int c:3;
: : };
: : int main(int argc, char* argv[])
: : { bit s;
: : char *c = (char*)&s;
: : *c = 0x99;
: : cout << s.a <<endl <<s.b<<endl<<s.c<<endl;
: : return 0;
: : }
: : Output:

●intel的宏定义的题目
struct S{
int field_1;
int field_2;
}
void main()
{
printf("%d:%d",offset(field_1,struct S),offset(field_2,struct S));
}
让你把offset的宏定义写出来
威盛笔试硬件前端
1.一个模拟和数字的混合电路，问布线错误的地方
2.设计一个FIFO的满空信号，读写时钟频率相同，相位不同
3.用Verilog或VHDL写同步和异步复位的DFF
4.2002的16进制
5.画出PCI系统框图
6.写一个什么测试向量
7.两种有限状态机，并画电路
8.写一个英文信
还有3个忘记了

东信笔试题目
笔试：30分钟。
1 压控振荡器的英文缩写
2 动态随机存储器的英文缩写
3 选择电阻时要考虑什么
4 单片机上电后没有运转，首先要检查什么
5 计算机的基本组成部分及其各自的作用
6 用D触发器、与或非门组成二分频电路
专业英语题：1、一篇关于Hacker的文章阅读理解，选择题
（另外的卷子是讲mobile的辐射的）
2、智能网业务的中译英
还有一道问答题：通信行业是否与其他行业大不相同？是否需要特殊的管理方式？
威盛软件面试题目
1. char * str1="hello";
char * str2="hello";
*str1='p';
cout<<str2<<str1<<endl;
问执行结果
2. char * str="hello, world!"
strcpy(str,"hi");
大概是这样，问执行结果
3. RET和RETI两个汇编返回的区别
4. VC中程序编译成汇编后，开头结尾都有固定的两个语句 ，问是什么。

威盛的logic考试
1.用英文写你最近完成了什么样的问题?
3.Z=S?A:B,用cmos电路搭建
4.两位的全加法器的真值表和逻辑电路设计。
5.Verilog的非阻塞赋值问题。
clk,a=4h'0,b=4h'8,
always@(posedge clk) a=b+1;
always@(posedge clk) a=b+1;
画出a,b得时序图
6.自动售货机。只卖0.35美元的东东，可投0.25, 0.1, 0.05美元，
自设变量，画出状态机图。
还有一些名词解释，一道智力题。
威盛的考题（转自水木）
Software的题
第一题
把x86的数据流图画出来，包括cpu,mem,chipset(south bridge and north..)
io sub-system, AGP, io bus, etc
第二题
(1)说明write back/ write through 的区别，这个好像是关于cache的两种策略吧
我只有关于os的延迟写回等概念，所以这个我不知道
(2)内存读取时间1000ns、cache读取时间100ns，读命中的概率0.9
对cache修改的可能性20%，只读的可能性80%，大致是这么个意思
要你求平均的读时间
第三题
c语言的题
最关键的地方是这样一句话
sprintf(s, "%%.%is/n", 5);
printf(s, "hello, world!");
我不知道%i是不是和%d用法一样
如果是的话，%.5s在字符串里面不知道表示什么意思，有%2.3f之类的，没有听说过%.5
s
第四题
汇编的题
需要掌握的就是x86下面的各个寄存器做什么用处的
题目要求吧这个汇编转成c语言描述
中间有个call语句，之前push，之后pop，此外用到mul运算
第五题
第六题
都是arm的题
第五是选择题，说arm有哪些特点
中间的题，我都没有仔细看了
应该还有两到三道
最后一道题
是说明什么是奈奎斯特定理。
由于是英语的题，而且我对信号处理不熟悉
感觉是奈奎斯特，不知道错没有错，如果没有错的话，别的书上翻译做香农定理吧
开始我选的是logic，看了两眼后，发现有一半不会
就想还是做software吧，毕竟是搞算法的，做的程序也不少了
于是就换了software的题，结果更惨，就会2、3道题
题如下：
最后一道题是逻辑判断，有点gre的味道
中间有个题是设计个全加器，要求用与或非等门，要求写出全过程
我旁边的一个哥们偷偷的问我，卡诺图怎么弄来着，我郁闷的说大概是00, 01, 11, 10
这么个顺序吧
对了，还有个verilog的题，语言很简单，像我这样只会vhdl的也能看懂 : -)
东信笔试题目
笔试：30分钟。
1 压控振荡器的英文缩写
2 动态随机存储器的英文缩写
3 选择电阻时要考虑什么
4 单片机上电后没有运转，首先要检查什么
5 计算机的基本组成部分及其各自的作用
6 用D触发器、与或非门组成二分频电路
专业英语题：1、一篇关于Hacker的文章阅读理解，选择题
（另外的卷子是讲mobile的辐射的）
2、智能网业务的中译英
还有一道问答题：通信行业是否与其他行业大不相同？是否需要特殊的管理方式？
我的是中文回答，还有别的卷子是英文回答。
记得的就这些了。大家补充。反正我是歇菜了。
1、自我介绍
2、你做过什么，遇到什么问题，怎么解决
3、你的工作兴趣是什么
4、你对东信有什么看法，有什么需要了解的？
5、如果没问题，你可以走了。
via 的8道题
1, 三组程序,找出错误,如果有的话.
1> a.c long temp[255];
b.c extern *temp;
2>a.c long temp[255];
b.c extern temp[256];
3>a.c long temp[255];
b.c extern temp[];
2, 在第一个声明处编译出了奇怪的错误,为什么?
#include <stdio.h>
#include "myfun1.h"
#include "myfun2.h"
int myInt1;
int myInt2;
3, printf("0x%x", (&0)[-1]); 请问打印了什么?
4, #define offset(s,c) 同intel的题.
5, 汇编,用ax,bx,cx,dx, 求1000*1000/30(四舍五入), 结果放在ax中.
6, 编最优化Bubble(int *pIntArray,int L),要求:交换元素不能用临时变量,如果有序,需
要最优.
7, 1,2,3,4,5,6,7,8,9从栈里出来的可能性. (略)
8, 求一个struct的sizeof.(略)
这两题没太大难度.
招聘考题（一）
TC2.0 环境下的如下程序, 执行结果为
please input: scanf : floating point formats not linked
Abnormal program termination
试解决!
#include "stdio.h"
#include "stdlib.h"
main()
{
float *a;
a = (float *)malloc(10*sizeof(float));
printf("
Please input: ");
scanf("%f", &a[0]); /* &a[0] 也不行 */
printf("
What you have input is %f
", *a);
getch();
free(a);
}

re：招聘考题一道
 tc2.0中用scanf输入数组的值不能使用浮点型。
只要一用就会出现题目中的错误。
据说这是一个没有解决的BUG。
要解决这个问题可以使用一个变量充当“中间人”传送数据。
其实方法很多的。

微软试题
微软，软件业的巨人，是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地，微软的面试是非常严格的，录取比例大约是60有中选一人，相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么样才能幸运的成为1/60！
　　微软面试试题可分为（1）迷语，（2）算法，（3）应用程序，（4）智力等等，
本文为迷语篇
　　现取部分试题内容：
　　1.为什么下水道的盖子是圆的？
　　2.美国有多少辆汽车？
　　3.你让工人为你工作七天，回报是一根金条。这个金一平分成相连的7段，你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断，你如果给你的工人付费？
　　4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动，比洛杉叽出发，碰到另辆车后返回，依次在两辆火车来回的飞行，只到两面辆火车相遇，请问，这只小鸟习行了多长距离？
　　5.你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？
　　6.想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？
　　7.你有四人装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次，如何判断哪个罐子的药被污染了？
　　8.如果你有无穷多的水，一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶，你如何准确称出4夸脱的水？
　　9.你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，，闭上眼睛选出同样颜色的两个，抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？
　　10.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？
11.如果要你能去掉50个州的任何一个，那你去掉哪一个，为什么？
Riddles
* Why is a manhole cover round?
* How many cars are there in the USA?
* You've got someone working for you for seven days and a gold bar to pay them. The gold bar is segmented into seven connected pieces. You must give them a piece of gold at the end of every day. If you are only allowed to make two breaks in the gold bar, how do you pay your worker?
* One train leaves Los Angeles at 15mph heading for New York. Another train leaves from New York at 20mph heading for Los Angeles on the same track. If a bird, flying at 25mph, leaves from Los Angeles at the same time as the train and flies back and forth between the two trains until they collide, how far will the bird have traveled?
* You have two jars, 50 red marbles and 50 blue marbles. A jar will be picked at random, and then a marble will be picked from the jar. Placing all of the marbles in the jars, how can you maximize the chances of a red marble being picked? What are the exact odds of getting a red marble using your scheme?
* Imagine you are standing in front of a mirror, facing it. Raise your left hand. Raise your right hand. Look at your reflection. When you raise your left hand your reflection raises what appears to be his right hand. But when you tilt your head up, your reflection does too, and does not appear to tilt his/her head down. Why is it that the mirror appears to reverse left and right, but not up and down?
* You have 4 jars of pills. Each pill is a certain weight, except for contaminated pills contained in one jar, where each pill is weight + 1. How could you tell which jar had the contaminated pills in just one measurement?
* If you had an infinite supply of water and a 5 quart and 3 quart pail, how would you measure exactly 4 quarts?
* You have a bucket of jelly beans. Some are red, some are blue, and some green. With your eyes closed, pick out 2 of a like color. How many do you have to grab to be sure you have 2 of the same?
* Which way should the key turn in a car door to unlock it?
* If you could remove any of the 50 states, which state would it be and why?
数学篇
1、1000!有几位数，为什么
2、F(n)=1 n>8 n<12
F(n)=2 n<2
F(n)=3 n=6
F(n)=4 n=other
使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
sign(n)=0 n=0
sign(n)=-1 n<0
sign(n)=1 n>0
3、编一个程序求质数的和例如F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58
智力题
只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘. 这是微软招聘时的智力测试!!!!超过5分钟,淘汰!!!!
1 烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？
2
。。。
。。。
。。。
请仅用一笔画四根直线，将上图9各点全部连接。
3 对一批编号为1~100全部开关朝上（开）的灯进行以下操作：
凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关。。。。。。
问：最后为关熄状态的灯的编号。
Applications
* How can computer technology be integrated in an elevator system for a hundred story office building?
* How do you optimize for availability? How would variation of traffic over a typical work week or floor or time of day affect this?
* How would you redesign an ATM?
* Suppose we wanted to run a microwave oven from the computer. What kind of software would you write to do this?
* How would you design a coffee-machine for an automobile.
Thinkers
* How are M&Ms made?
* If you had to learn a new computer language, how would you go about doing it?
* If MS told you we were willing to invest million in a start up of your choice, what business would you start? Why?
* If you could gather all of the computer manufacturers in the world together into one room and then tell them one thing that they would be compelled to do, what would it be?
* Explain a scenario for testing a salt shaker.
* If you are going to receive an award in 5 years, what is it for and who is the audience?
* How would you explain how to use Microsoft Excel to your grandma?
* Why is it that when you turn on the hot water in any hotel, for example, the hot water comes pouring out almost instantaneously?
Algorithms
* What's the difference between a linked list and an array?
* Implement an algorithm to sort a linked list. Why did you pick the method you did?
* Implement an algorithm to sort an array. Why did you pick the method you did?
* Implement strstr() (or some other string library function).
* Reverse a string. Optimize for speed. Optimize for space.
* Count the number of set bits in a number. Now optimize for speed. Now optimize for size.
* How would you find a cycle in a linked list?
* Give me an algorithm to shuffle a deck of cards, given that the cards are stored in an array of ints.
* Write a function that takes in a string parameter and checks to see whether or not it is an integer, and if it is then return the integer value.
* Write a function to print all of the permutations of a string.
* Implement malloc.
* Write a function to print the Fibonacci numbers.
* Write a function to copy two strings, A and B. The last few bytes of string A overlap the first few bytes of string B.
* How would you print out the data in a binary tree, level by level, starting at the top?
部分微软试题
1、U2合唱团在17分钟内得赶到演唱会场，途中必需跨过一座桥，四个人从桥的同一 端出发，你得帮助他们到达另一端，天色很暗，而他们只有一只手电筒。一次同时最多可以有两人一起过桥，而过桥的时候必须持有手电筒，所以就得有人把手电筒带来带去，来回桥两端。手电筒是不能用丢的方式来传递的。 四个人的步行速度各不同，若两人同行则以较慢者的速度为准。 Bono需花1分钟过桥 Edge需花2分钟过桥 Adam需花5分钟过桥 Larry需花10分钟过桥 他们要如何在17分钟内过桥呢？(这是Micrsoft征聘人员时问的问题，你必须在五分钟内答出来才可能获得聘用。
2、10个红球，10个白球，两个相同的包，如何放置才能使任意从一包中拿一个球是红球的可能性最高？是多少？
3、三层、四层二叉树有多少种？
4、1——100000数列按一定顺序排列，有一个数字排错，如何纠错？写出最好方法。两个数字呢？

第一部分　　选择题，问一些小问题，比如XXXXX-101010的那个， 2001年9月31日是星期几。共有10道。
第二部分　　回答题，前面是和数有关的：如1000!，非质数的排列。有两个大题。 后面是几个简单的技术性问题，如网络中的七层协议，千年虫，数据结构等。
第三部分　　编程题，编程找出ABCDEF...按字母顺序的所有组合，用递归。
第四部分　　英语写作，写一份e-mail，翻译一小段中文。
第五部分　　写个人的一些情况，有好几道题，做过什么项目等。

1:从两头烧,烧完时就是一个小时
2:米字形的画就行了
3:素数是关,其余是开
作者: 风飞阳 时间: 2001-10-07 来源: Cernet留言板

re：微软招聘时的智力测试
 1:从两头烧,烧完时就是半个小时
2:米字形的画就行了
3:素数是关,其余是开
作者: 风飞阳 时间: 2001-10-07 来源: Cernet留言板

re：微软招聘时的智力测试
 竹头，米子不是一笔！
作者: lztf 时间: 2001-10-12 来源: Cernet留言板

re：微软招聘时的智力测试
 2.有延长的部分。
3.no.4,9,16,25,36,47,64,81,100.
作者: holly 时间: 2001-10-13 来源: Cernet留言板

re：微软招聘时的智力测试
 划线：
设正方形四个角的坐标分别是(0,0),(0,3),(3,0),(3,3)
第一笔：(3,0) to (0,3)
第二笔：to (0,-1)
第三笔：to (4,3)
第四笔：to (0,3)

MS的题库好象很小嘛，就这么几道
1。1000!有几位数，为什么
解: 1000
Lg(1000!)=sum(Lg(n))
n=1
用3段折线代替曲线，可以得到
10(0+1)/2+90(1+2)/2+900(2+3)/2=2390
作为近似结果,好象1500~3000都算对

: 2。 F(n)=1 n>8 n<12
: F(n)=2 n<2
: F(n)=3 n=6
: F(n)=4 n=other
: 使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数
: sign(n)=0 n=0
: sign(n)=-1 n<0
: sign(n)=1 n>0
解:只要注意[sign(n-m)*sign(m-n)+1]在n=m处取1，其他点取0就可以了

: 3.编一个程序求质数的和例如F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58
so easy,不说了

re:微软的考题(转)
 微软的逆向思维

微软小球有答案了！

据微软内部人士介绍,小球一题的答案为:
: 无解!
: 他要考你的逆向思维,敢不敢在考试中作出
: 正确的判断.

re：微软面试（谜语篇）
 1.为什么下水道的盖子是圆的？
因为下水道管是圆的
2.美国有多少辆汽车？
汽车牌照有多少个就有多少辆　　

3.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约，另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。如果有一只鸟，以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动，比洛杉叽出发，碰到另辆车后返回，依次在两辆火车来回的飞行，只到两面辆火车相遇，请问，这只小鸟习行了多长距离？

答案很容易计算的。
假设洛杉矶到纽约的距离为s
那小鸟飞行的距离就是
(s/(15+20))*30

4.你有两个罐子，50个红色弹球，50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选取出一个弹球放入罐子，怎么给红色弹球最大的选中机会？在你的计划中，得到红球的准确几率是多少？

呵呵，我觉得概率都是50% 没法给红色弹球最大的选中机会。
7.如果你有无穷多的水，一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶，你如何准确称出4夸脱的水？
这个比较复杂：
a.先用3夸脱的桶装满倒入5夸脱（以下简称3->5)，在5夸脱桶中做好标记b1（简称b1)
b.用3继续装水倒满5，空3，将5中水倒入3直到b1，在3中做标记b2
c.用5继续装水倒满3，空5，将3中水倒入5直到b2
d.空3，将5中水倒入3，标记为b3
e.装满5，空3，将5中水倒入3，直到3中水到b3
结束了，现在5中水为标准的4夸脱水

re：微软面试（谜语篇）
 倒水：

装满5
5倒入3(5余2)
5倒入3(3余2)
装满5
5倒入3(5余4)

re：微软面试（谜语篇）
 镜子：

因为人的两眼在水平方向上对称

re：微软面试（谜语篇）
 镜子那题错了

其实影象并没有左右倒置，那是虚像

re：微软面试（谜语篇）
 看看海豹的发言
作者: 深深的海洋 时间: 2001-10-15 来源: Cernet留言板

re：微软面试（谜语篇）
 I think 井盖是圆的是因为在同等用材的情况下，他的面积最大

re：微软面试（谜语篇）
 第五题：因为镜子放的位置不对。
第九题：车锁不在车门上。所以，不管向哪个方向都不能打开车锁。
第七题： 用3夸脱的桶向5倒水，第二次后，3中剩1夸脱。把5中的水倒掉。把3夸脱的桶中的1夸脱水向5倒入，5中是1，再加入一桶3夸脱水，5桶中就为4夸脱。

re：微软面试（谜语篇）
 第7题：
a：用3装满，倒入5。再用3装满，倒入5。此时3中剩1夸脱。
b：将5倒空，将3中的一夸脱倒入5。
c：再用3装满，倒入5。此时5中为4夸脱。

re：微软面试（谜语篇）
 第一题：
因为圆井盖在任意方向的大小一样，不象方井盖那样边长小于对角线，能够避免井盖掉入井中，所以……

re：微软面试（谜语篇）
 6.你有四人装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污染的药丸是没被污染
的重量+1.只称量一次，如何判断哪个罐子的药被污染了？

用一个长的杆，将两个瓶子吊在离支撑点比较近相等地位置，
而另外两个放在比较远的相等地位置，而比较近的位置地瓶子能够
比远的瓶子先着地。
估算一下重量，计算相对位置位置。
最后一个着地的瓶子为被污染的。

re：微软面试（谜语篇）
 第六题：
从第一盒中取出一颗，第二盒中取出2课，第三盒中取出三颗……
依次类推。。。。

称其总量，很简单的数学计算啦。。。你还不知道是哪一盒？

re：微软面试（谜语篇）
 对于第一道，同意PC的说法，即井盖是园的是为了避免井盖掉进井里！
第七道：已有朋友回答。
装满5，倒入3，剩2
倒空3，将剩2倒入3。
装满5，倒满3，5剩4。

第八道难道不是四个吗？
第九道:顺时针

re：微软面试（谜语篇）
5.想象你在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？
因为照镜子的时候镜子的摆放是纵向的，而镜子是对称面，所以在纵向上不会颠倒，只在横向上有颠倒。试想若镜子平铺在地板上，人站在上面的话，镜中的人就是大头朝下而左右正常了。

re：微软面试（谜语篇）
 第三题，把七段分为1段，两段，4段，只需弄断两次
day1 给1段
day2 让工人把 1段归还，给2段
day3 给1段
day4 归还1，2段，给4段
day5 。。。。。。依次类推

re：微软面试（谜语篇）
 下水道盖子是圆的是因为如果是其它形状的话，它容易掉下去。
明基试题
三个问题模式
1.自我介绍,(2分钟)
2.你大学期间最辉煌的一件事
3.所谓的智力题
一般都是如果你明天去火星300年,今天晚上你最想做的一件事是什么?
标准答案是和家人告别.
先驱微电子笔试
全部是C语言题目,前面10道选择题,后面两道编程题(一道遍历二叉树,一道排序,用英文
出的,但愿我没看错题目).
--
平安保险（2001/11/15）
1． 一个二叉树的三种遍历方法的输出结果。
2． 操作系统：dos windows概况。如windows应用程序之间用——传递信息。windows窗口最小化后处于——状态，dos是_______操作系统，Windows——的体系结构是基于客户/服务器方式的网络操作系统，Windows是——运行方式的操作系统。
3． html tcp/ip xml oltp http 的全称及意义。
4． 两个程序填空。
一个是链表按升序打印，每打印完一个节点就将该节点从链表中删除。
另一个是求k！，其结果以一个数组的形式存放。
5． 数据库设计：什么是SQL，创建表的sql语句，增加字段，查询
6． 画有向图
7． 英文自我简介
8． 翻译一段文章（计算机）。
华为面试题
1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？
2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCP与UDP呢？
3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？
4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别？
5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？
6:全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？
7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。
8:8086是多少位的系统？在数据总线上是怎么实现的？
Intel的笔试题
1. 三个float:a,b,c 问值
(a+b)+c==(b+a)+c
(a+b)+c==(a+c)+b
2. 把一个链表反向填空
3. 设计一个重采样系统，说明如何anti-alias
4. y1(n)=x(2n), y2(n)=x(n/2),问：
如果y1为周期函数，那么x是否为周期函数
如果x为周期函数，那么y1是否为周期函数
如果y2为周期函数，那么x是否为周期函数
如果x为周期函数，那么y2是否为周期函数
5. 如果模拟信号的带宽为5KHZ，要用8K的采样率，怎么办。
6. 某个程序在一个嵌入式系统(200M的CPU,50M的SDRAM)中已经最化了，换到另一个系统(300M的CPU,50M的SDRAM)中运行，还需要优化吗？
7. x^4+a*x^3+x^2+c*x+d最少需要作几次乘法
8. 什么情况下，sin(x+y)+y ~ ....
9. 下面哪种排序法对12354最快
a quick sort
b.buble sort
c.merge sort
10. 哪种结构，平均来讲，获取一个值最快
a. binary tree
b. hash table
c. stack
发信人: unfair (黑色的眼), 信区: CS
标 题: Re: INTEL面试题
发信站: 饮水思源 (Fri Nov 2 14:54:34 2001) , 转信

【 在 hfzjz (心神已走) 的大作中提到: 】
:
: 【 在 babycat (2tiger) 的大作中提到: 】
: : 标 题: INTEL面试题
: : 发信站: 饮水思源 (2001年11月02日08:26:57 星期五), 站内信件
: :
: : 1. 三个float:a,b,c
: : 问值
: : (a+b)+c==(b+a)+c
: 1
: : (a+b)+c==(a+c)+b
: 0or1

so easy
: : 2. 把一个链表反向填空
: 栈或两遍扫描(辅助空间若干)
so easy
: : 3. 设计一个重采样系统，说明如何anti-alias
: ???
anti-alias不懂的说

: : 4. y1(n)=x(2n), y2(n)=x(n/2),问：
: : 如果y1为周期函数，那么x是否为周期函数
: : 如果x为周期函数，那么y1是否为周期函数
: : 如果y2为周期函数，那么x是否为周期函数
: : 如果x为周期函数，那么y2是否为周期函数
: 皆周期
: : 5. 如果模拟信号的带宽为5KHZ，要用8K的采样率，怎么办。
: 平滑
: : 4. 某个程序在一个嵌入式系统(200M的CPU,50M的SDRAM)中已经最化了，换到另一个系统
: : (300M的CPU,50M的SDRAM)中运行，还需要优化吗？
: 需要

也有针对CPU优化的，因为程序分片运行的时间片数的实际差距变了，所以需要
改变调度 算法可以得到更优的性能
: : 5. x^4+a*x^3+x^2+c*x+d最少需要作几次乘法
: 3次 (((x+a)*x+1)*x+c)*x+d

right
我也是这么解的

: : 6. 什么情况下，sin(x+y)+y ~ ....
: ???
: : 7. 下面哪种排序法对12354最快
: : a quick sort
: : b.buble sort
: : c.merge sort
: b?

错的吧，因为冒泡排序的比较次数还是很多的

: : 8. 哪种结构，平均来讲，获取一个值最快
: : a. binary tree
: : b. hash table
: : c. stack
: b

逻辑题
 五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人？
1，红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）
2，黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。
3，爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4，来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。
5，吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。
6，爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
7，绿房子的人养狗。
8，爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9，来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都

查看帖子： [回复][发新帖子][返回]
主题： 一道逻辑题 点击： 1140 回复： 7
 五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同
:: 饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
:: 1，红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）
:: 2，黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。
:: 3，爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
:: 4，来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。
:: 5，吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。
:: 6，爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
:: 7，绿房子的人养狗。
:: 8，爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
:: 9，来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都
作者: grass 时间: 2000-12-06 来源: Cernet留言板

re：一道逻辑题
 下面是一组答案：
由左到右：

蓝--上海--啤酒--鸡
绿--北京--茅台--面条---狗
红--成都--矿泉水--蛇
白--天津--比萨--马
黄--香港--牛肉--猫

所以养猫的人是香港人
作者: fwj 时间: 2001-11-03 来源: Cernet留言板
部分科广试题 应聘IC版图设计engineer的部分试题：
1、画出 Y=A*B+C的cmos电路图;
2、什么叫 Latch up?
3、什么叫窄沟效应?
4、以interver为例,写出 N 阱 CMOS的process流程,并画出剖面图。
逻辑考题（一）
此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院，98%的测验者无法解题。
前提：
有五间房屋排成一列
所有房屋的外表颜色都不一样
所有的屋主来自不同的国家
所有的屋主都养不同的宠物；喝不同的饮料；抽不同的香烟
提示：
英国人住在红色房屋里
瑞典人养了一只狗
丹麦人喝茶
绿色的房子在白色的房子的左边
绿色房屋的屋主喝咖啡
抽Pall Mall香烟的屋主养鸟
黄色屋主抽Dunhill
位于最中间的屋主喝牛奶
挪威人住在第一间房屋里
抽Blend的人住在养猫人家的隔壁
养马的屋主在抽Dunhill的人家的隔壁
抽Blue Master的屋主喝啤酒
德国人抽Prince
挪威人住在蓝色房子隔壁
只喝开水的人家住在抽Blend的隔壁
问：谁养鱼？
德勤--推理题
五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
1，红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）
2，黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。
3，爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4，来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。
5，吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。
6，爱喝啤酒的人也爱吃鸡。
7，绿房子的人养狗。
8，爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9，来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都。
10，养鱼的人住在最右边的房子里。
11，吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间（紧邻）
12，红房子的人爱喝茶。
13，爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。
14，吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁，也不与来自上海的人相邻。
15，来自上海的人住在左数第二间房子里。
16，爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。
17，爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。
18，吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。

五个人从左至右为为：蓝房子、豆腐、茅台、马、北京、健牌；绿房子、面条、葡萄酒、狗、上海、希尔顿；黄房子、牛肉、矿泉水、蛇、香港、万宝路；红房子、比萨饼、茶、猫、天津、三五烟；白房子、鸡肉、啤酒、鱼、成都、红塔山。

一列火车上三个工人，史密斯——琼斯——罗伯特，三人工作为消防员，司闸员，机械师，有三个乘客与三人名字相同。
1。罗伯特住在底特律
2。司闸员住在芝加哥和底特律中间的地方
3。琼斯一年赚2万美金
4。有一个乘客和司闸员住在一个地方，每年的薪水是司闸员的3倍整。
5。史密斯台球打得比消防员好。
6。和司闸员同名的乘客住在芝加哥。
请问谁是机械师？

地点:底特律 某个地方 芝加哥
工人: Robbert x y
乘客: Robbert y x
工作: 司闸员
因为Johns 一年2万,因为无法分别到底是哪一Johns,所以只能认为他们
两个都拿2万
由于2万不能被3整除,所以如果y是 Johns,那么不能满足条件4
所以x 肯定是Johns. Johns是司闸员.
又有 条件5, Smith打的比消防员好,从数学逻辑,Smith不会是消防员.
所以Smith肯定是机械师.
最后应该是
地点:底特律 某个地方 芝加哥
工人: Robbert Johns(2万) Smith
乘客: Robbert Smith(6万) Johns(2万)
工作: 消防员 司闸员 机械师
不知道对不对？
香港电信笔试题
1.Based on your understanding of the following java related technologies:
servlets,JavaServerPage,JavaBeans,Enterprise JavaBeans, how do you think these technologies are work together or are applied in the development of an internet-based application(25marks)
2.In your opinion ,what do you think are the advantages or benefitsof using an object-oriented approach to software development? how do you think those benefits can be achieved or realized?(15marks)
3.In designing your classes, given the choice between inheritance and aggregation which do you choose(15marks)
4.How would you work around the lack of multiple inheritance feature in Java(15marks)
5.What would you consider to be the hardest part of OO analysis and design and why(10marks)
6.How do you keep yourself up to date with the latest in software techonogy, especially in the field of software development(10marks)
7.What is your career aspiration? Why do you think this E-Commerce Development Center can help you in achieving your career goals(10marks)
(1hr, answer in English)

某大通信单位招聘试题
能力测试：([]中问题每答一项为5分)
(1)一个班有m名同学，问m为多少时有两人同一天生日的概率为0.6。建立数学模型并解答(15分)
[该模型适用于通信中的那些情况(25分)]
(2)为了解决学生洗澡难的问题，学校新建一澡堂，水龙头数为m,每天开放k小时，如果学生人数为n,每位学生每周洗一次澡，每次须半小时，学生到达澡堂服从均匀分布，问当m为多少时学生洗澡等待时间不超过10分钟。建立数学模型并解答(30分)
[该模型适用于通信中的那些情况(30分)]
综合测试：
(1)如果有了钱你干什么？
(2)你最要好的朋友是什么人，你们认识多久了，你对她(他)的评价为？

re：某大通信单位面试题
 365*0.6+1=220
作者: tony 时间: 2001-11-05 来源: Cernet留言板

re：某大通信单位面试题
 设为N人
则1－364/365*....*(365-N)/365<0.4
IBM试题（国外）
1.在房里有三盏灯,房外有三个开关,在房外看不见房内的情况,你只能进门一次,你用什
么方法来区分那个开关控制那一盏灯.
2.有两根不均匀分布的香,每根香烧完的时间是一个小时,你能用什么方法来确定一段15
分钟的时间.
3.一个经理有三个女儿,三个女儿的年龄加起来等于13,三个女儿的年龄乘起来等于经理
自己的年龄,有一个下属已知道经理的年龄,但仍不能确定经理三个女儿的年龄,这时经
理说只有一个女儿的头发是黑的,然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄.请问三个
女儿的年龄分别是多少?为什么?

1。如果“在房外看不见”可理解为：“看不见哪个灯亮，而看得见房里亮不亮”的话：先看一个开关A，进门，确定一盏，然后斜下不亮的一盏，出门，关掉A,开B,看房里是否还亮。
2。同时点着A的两端，和B的一端，当A烧尽时，开始计时，同时点着B的另一端，直到b烧尽，为15分钟
3。如果头发是黑的，意味着女儿〉=3，则：2，2，9（1，2，10 或 1，1，11不太可能吧）
IBM2001年笔试
题目分布：
PartⅠ 25 min 30 Ques
PartⅡ 8 min 40 Ques
PartⅢ 30 min 25 Ques
PartⅠ:
本部分计分方法为答对题数乘以1
俾你一个矩阵： ㈠ ㈡ ㈢ ㈣ ㈤
1 a b c d e
2 b c a e d
3 c b e a d
4 c e d b a
5 e d a c b
回答以下问题。
⑴将第一行和第四行交换后，第一行第四个字母下面啲左边啲下面啲右
边啲字母係？
①a ②b ③c ④d ⑤e
⑵将所有出现在d左边啲字母从矩阵中删掉。将所有出现在a左边啲c字母
从矩阵中删掉。如果矩阵中剩低啲字母啲种类啲数目大于3，答案为原
矩阵中左上方至右下方对角线上出现两次啲字母。如果矩阵中剩低啲字
母啲种类啲数目小于或者等于3，答案为原矩阵中右上至左下对角线上
出现4次啲字母。
①a ②b ③c ④d ⑤e
⑶将所有啲a用4替换，所有啲d用2替换，边一列啲总和最大？
①㈠ ②㈡ ③㈢ ④㈣ ⑤㈤
⑷从左上字母开始，沿顺时针沿矩阵外围，第四次出现啲字母係以下边个？
①a ②b ③c ④d ⑤e
⑸沿第5列从上到下，接着沿第3列从下到上，接着沿第4列从上到下，接着
沿第1列从下到上，接着沿第2列从上到下，第一个出现5次啲字母係？
① a ②b ③c ④d ⑤e

PartⅡ
在呢部分，题干会俾出一个数列，请你推出该数列啲下一个数。
本部分计分方法为答对题数减去答错题数，最后乘以1。
⑴ 2 2 4 4 6 6 8 8____
⑵ 1 2 3 4 5 3 6 7____
⑶22 17 19 21 18 18 20 19____
⑷20 18 16 14 12 10 8 6____
⑸ 2 2 2 5 3 3 3 5____

PartⅢ
本部分计分方法为答对题数减去答错题数，最后乘以1。

⑴某仓库存有相同数量啲A，B，C。10日后，A卖出了1/2，B卖出了1/3，C卖出了1/4。问10天后库存为原来啲几分之几。
⑵有一堆桃，任吃，并有一个原始啲吃桃计划。Now，如果每天吃多1个，比原计划吃少一日啲话，则总啲来说比原计划吃多1个。如果每天吃少1个，吃多一天啲话，则总啲来讲比原计划吃少1个。问：原来打算吃几多日？
⑶阿诺话他比艾力啲1/2还要大1岁，艾力话他比摩托啲1/3要大1岁，摩托话他比阿诺啲1/4要大1岁。问：艾力今年贵庚？
⑷笔记本电脑贬值得好犀利。有部值00啲电脑，每年贬值它原价的1成，7年后呢个破烂还值几多？
注：本题是回宿舍路上某得意人兄话我知啲。因为原来我审错了题。我看成每年贬值1成，90%啲七次方估到我好辛苦！
⑸（笔者钉係呢题上边啦）艾力手机从每部上涨至，摩托手机从每部上涨至。某公司个个月买手机送员工，原来每个月预算00，3/4啲钱因头头受贿而拿了去买艾力。问：受涨价影响，宜家预算要变成___。
注：原题可选项在-间变动，笔者实在係连题目都未读明。

后记：
㈠全部是选择题，第二、三部分笔者略去选项
㈡做PartⅠ题应该看完每一小题啲全部题目再做（鬼知呀，可能呢个世界上只有笔者呢一个bb是看一点就开始做啲），很多题目前面啲部分形同废话
㈢一定要带计算器，有个文科啲mm考后自叹计算能力退化，想必文科啲同学不想担呢个风险赤手而去吧
㈣要会估算，呢到适用于没带计算器啲同学。譬如问你，34*48*72，你看完选项后，不至于会从选项入边拣出个700000吧？看个100000左右啲就上啦
㈤对解方程啲能力要求不高，但速度要求中上
㈥很多题目其实手算较方便，动不动用计算器只会浪费你啲时间。如果你看到题目啲数字唔係很大，无几十万上落啲，手算啦
㈦比例啲题目，自己套一个小数字进去做，你会发现方便很多嘎
㈧注意各部分计分方法。笔者认为如果你唔可以从5个选项中至少剔除2个，算数啦，当送啲

招聘考题（二）
1.说出RC振荡器的构成和工作原理.(见高频书)
2.SDH是什么?(同步数字分级结构)
3.共模、差模是什么?画出差分电路的结构.(高频书)
4.a=5;b=6;a+=b++;执行结果是什么?(a=11;b=7)
5.TDM是什么?CDMA是什么?(时分复用码分多址)
6.采样定理是什么?(略)
7.香农定理是什么?(C=H*ln(1+S/N))
8.计算机的中断有哪几类?

第二篇：面试题目和技巧
宝洁面试题
Procter & Gamble Asia Management Application Form Supplemental Data
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某 一方面的能力。 核心部分的题如下：

Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.
１、Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion.
Demanding Goal: To design a musical and dramatic show to celebrate the centennial Anniversary of Tianjin University.
The person who reaches this goal: Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverged opinions, or even conflicting interests, to proceed together to the same organizational goal.
２、Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
The activity I initiated: To organize a group to sing English anthems on Christmas Eve, visit all dormitories in university and send Christmas gifts on behalf of our English Association
The desired result: To broaden the students’ horizons about Western culture.
My leading role: Combine the representatitives’ suggestions with my idea and draw the decision on:
*What songs to play?
*Who could attend the choir?
*Which spots we performed on?
The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Christmas.
３、Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.
Background: I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association.
The desired result: To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group.
Key issue:
*What aspect of the students’ English abilities needed refining? Relevant Information:
*What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively?
*Which foreign teacher was suitable for this position?
*When was our member free? *Which place was convenient for most attendance?
*Other related factors, such as the availability of facilities and the layout of the spots.
４、Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with fraternal association in neighboring university.
The disagreement:
*The authority of our school may dissent.
*The cost was expensive, and we had no enough human resource to carry on this project.
*There were too many English corners. Another one was unnecessary. The facts I made use:
*Our dean approved this proposal.
*Our partner was willing to provide financial assistantship. And our members volunteered to design the details of the plan and implement it.
*The poll showed that the current English corners did not meet the students’ requirement and lacked uniqueness. The result: Others were convinced and we founded the English Garden successfully.
５、Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
Background: In the military training, we hold a Military Songs Competition.
Working procedure:
Design: I cooperated with my colleagues to figure out the climax of the performance, the musical accompaniment of the songs and the whole arrangement of the narrative poem.
Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect.
On stage: I reminded my fellows with gestures and eye expressions. Also, we coped with an emergency coherently.
The result: Our military team won the second prize in this competition.
６、Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
Activity: To hold the Perspective Entrepreneur Contest.
The innovative idea I produced: To simulate a board meeting of a company, in which our candidates debated the feasibility of selling modern fitness equipment according to the market information they collected.
The result: The contest was hold based on my proposal.
７、Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
Background: On one morning when our promotion month first began, I found that the inventories in some department stores were not adequate.
My assessment of the situation: The four promoting stores were not very far from each other, and the time they opened was not the same. It was possible to fetch some stock from another store and made up for it later.
The priorities: To satisfy the stocking demand of the store, which had the largest number of customers.
８、Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
Background: In the investigation of customers’ opinions about the taste of a new kind of beer, I found that the questionnaire form was out of date and limited the freedom of the responders’ choices.
Technical skills: The scientific arrangement of questionnaire form
The result: With the help the converted form, our company obtained more objective and effective information..
外企招聘员工面试怪题实例
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，进行必要的笔试，而且还要出一些怪题对应聘者进行面试，以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘者参考，以便到外企面试遇到类似怪题时，能胸有成竹，应对自如，免得因摸不清意图，措手不及而被淘汰。
分拣跳棋子
有的外企在招收员工时，为测试应聘者的手脚灵活程度，给每个应聘者放一堆跳棋子，要求其在一分钟内挑出混杂在一起的5种颜色的跳棋子，并按各色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。
看图说话
外企招聘员工，需测试应聘者的反应能力，有的外企在转动的机器上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等，在应聘者面前按一定的速度移过，要求应聘者在规定的时间内说出自己所看到的内容。
分蛋糕
有一家外企招聘员工面试时。出了这样一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。应聘者的创造思维能力这就显而易见了。
冒着烈日长跑
考试应聘者意志、吃苦耐劳精神，常是外企招聘面试要出的题。有一家外企从应届技校毕业生中招一批员工，面试时，要求应聘者冒着烈日，跑到近效的一座山再返回。测试结果，有的应聘者投机取巧，未跑到目的地就返回；有的应聘者虽跑到目的地，但在返回途中搭乘出租车；也有的应聘者按规定跑到目的地后再跑回。外企公布录取名单时，前两种人榜上无名，后一种人被录用为员工。
雨中打伞
走路作为外企的员工，要求具有团结协作精神。因此，一家外企招聘员工时，要求应聘者冒雨到附近指定地点然后返回，但只有一半的应聘者发到伞。应聘者在这场面试中出现这样的情况：有的发到伞应聘者主动与无伞的应聘者搭档，风雨同伞；有的无伞的应聘者则与有伞的应聘者协商合用一把伞；还有的有伞的应聘者只顾自己不顾别人，独自撑一把伞。结果，独自撑一把伞者被淘汰，而风雨同伞者则被录用。
谈观后感
有的外企招聘员工时，组织应聘者先参观本企业。然后，要求应聘者谈观后感。测试中，有的应聘者谈不出什么感想，或只讲本企业的好话；而有的应聘者，则能对本企业不足之外提出意见，并提出改进的建议，如何加强安全防扩措施等；显然，后一种应聘者更关心企业的发展，具有较强的事业心和责任感，因而受到外企的欢迎。
外企面试问题（1）
1. What extracurricular activities were you involved in? What made you choose those? Which of them did you most enjoy, and why?
2. What led you to select your major? You minor?
3. Which of your courses did you like the least?
4．Was there a course you found particularly challenging？
5．If you Were to start college over again tomorrow, what are the courses you would take？why？
6．In college，how did you go about influencing someone to accept your ideas？
7．Based on what you know of the job market，which of your courses were the most useful？The least？
8. What advice would you give college student intending to go into your field?
9. What are your most memorable experiences from college?
10.What did you learn from your internships or work study experiences?
11. Why don't I see internships or work-study experiences on you resume?
12．In what courses did your worst grades? Why? How do you think that will affect your performance on the job?
13．Why did you decide to go to college?
14．How was your college education funded？
15．What percentage of your college did you college did you pay for and what sort of jobs did you have while you were in school?
16．Tell me a little about some of your extracurricular activities that would assist you in this job.
17．Why are you working in a field other than the one in which you have a degree?
18．What have you done to stay current in your field?
19．Are you satisfied with the grades you received in school?
20．Do you think your grades accurately reflect your ability?
21．Have you ever received a grade lower than you expected? If so, what did you do about it?
22．Have you ever been put on the spot by a professor or adviser when you felt unsure of yourself? How did you handle it?
23．What competitive activities have you participated in? What did you learn from participation in competitive activities?
24．Has competition has any positive or negative impact on your accomplishments? How?
25. What's one management lesson you learned in college？
26．Why do you want to get into this field？
27．I see that you do not have very much organizational work experience. What qualities do you have that especially qualify you for this position？
28. Your resume does not list any job experience in the past few years．Why not?
29．Why would you want to leave an established Career at your present employer for an essentially entry-level position？
30．What specifically have you done that shows initiative？
31．What are the reasons for your success？
32．What are some of your pet peeves？
33．Which of your skills can stand improvement at this time?
34．Who （or what）has been a major influence in your life?
35. Are you a self-starter? Can you give me an example?
36. Can you think of a challenge you faced? How did you deal with it?
外企面试十大难题
　　1、为了达到你的目的，你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念？ 　　
　　2、真实和舒服二者，哪个对你更重要？ 　　
　　3、你是从成功中还是从失败中学到的东西更多？ 　　
　　4、诚实总是最上策吗？ 　　
　　5、在过去几年中，你在容忍下属犯错的程度上有无变化？ 　　
　　6、你认为在你的组织中权力来自哪里？为什么？ 　　
　　7、在什么情况下你倾向于说谎？ 　　
　　8、顾客永远是对的吗？ 　　
　　9、如果你可以按下列三种方式之一来管理这个世界：没有短缺、没有问题、没有规则———你将如何来做？ 　　
　　10、是否所有的商务关系都应该有固定时间段，或者说存在失效期。 　　

应届生可能会遇到的面试问题
　　1、我们为什么要雇请你呢？ 　　
　　　 有的面试只有这么一个问题。 　　
　　2、你认为自己最大的弱点是什么？ 　　
　　　 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 　　
　　3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 　　
　　　 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
　　4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 　　
　　　“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 　　
　　5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 　　
　　　 我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。 　　
　　6、你能为我们公司带来什么呢？ 　　
　　　 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过 Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花0Word要花5,这小子能为我们省下00的培训费用呢。 　　
　　7、最能概括你自己的三个词是什么？ 　　
　　　 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 　　
　　8、你为什么来应聘这份工作？ 　　
　　 “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 　　
　　9、你对加班有什么看法？ 　　
　　　 尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
　　10、你对我们公司有什么认识？ 　　
　　　 说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。 　　
　　11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 　　
　　　　如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 　　
　　12、除了工资，还有什么福利最吸引你？ 　　
　　　　尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 　　
　　13、你参加过什么业余活动？ 　　
　　　　既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 　　
　　14、你参加过义务活动吗？ 　　
　　　　现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 　　
　　15、你心目中的英雄是谁？ 　　
　　　　最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。 　　
　　16、你有什么问题吗？ 　　
　　　　一定要提问。 　　
　　17、你为什么还没找到合适的职位呢？ 　　
　　　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。 指出这是你第一次面试。 　　
　　18、你最近看过的电影或者小说是什么？ 　　
　　　　虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。 　　
　　19、你的业余爱好是什么？ 　　
　　　　找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 　　
　　20、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？ 　　
　　　“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。” 　　
　　21、有想过创业吗？ 　　
　　　　这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？” 　　
　　22、卖这张桌子给我。 　　
　　　　如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。 　　
23、作为被面试者给我打一下分。 　　
　　试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。 　　
24、告诉我三件关于这公司的事情。 　　
　　　　你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
五花八门招聘试题
　　用人单位在招聘时，为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才，常常会用各种的考试方法来测试和考察求职者真实的素质和能力。了解和研究这些五花八门的考题，对于求职者会有所启发和帮助的。 　　

　　“笑里藏刀”式： 　　

　　面试开头的问法有许多种，有的求职者在毫无知觉的前提下就会被探到许多有关的信息。例如：“你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对于交通路线的熟悉程度及对诸如机动车、自行车等交通工具的使用能力。这种题目对销售、外勤人员的求职者提问的可能性较大。又如：“我们厂里有个篮球场，你进来时看到了吗？”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。很显然，篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场不会视而不见的，所以，参加求职面试，特别是“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心。虽然看上去十分“慈祥可亲”，总是笑眯眯的，临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧”，说不定你早已被他照了“Ｘ光”，把你读得十分透彻了，或许你被拒之门外，还蒙在鼓里不知其所以然呢！ 　　

　　“空城计”式： 　　

　　　某青年应聘进入公司后发现有一间办公室的门总是虚掩着，而门上贴着“非总经理批准，请莫入！”。好奇的他总想进去探个究竟，而其他职员则劝他安心本职工作，不要去破坏规则而惹怒严厉的总经理，最终青年忍不住推门进入那间办公室，空荡荡的其中仅有一张满布灰尘的办公桌上放着一个写着“速送交总经理”的信封。那些职员见状要好意地为他掩饰，然而青年坚持将信封送到总经理手中。不久后，青年即被提升为销售经理，不负所望，公司的销售业绩在青年的带领下捷报频传……总经理在后来回答为什么给这个青年人升职时道：“不为条条框框束缚，勇于走进某些‘禁区’，这就是一个富有开拓精神的成功者应具备的良好品质。” 　　

　　“上屋抽梯”式： 　　

　　小黄应聘报社记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然发现了三处语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？”小黄吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？时间不容他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我将在表格后附一张‘更正说明’，上面写道：‘某某地方出现三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。’不过——”，他顿了顿，说：“在我发出这份‘更正说明’之前，我想知道是哪些错误，因为错误地发出一份‘更正说明’，我不愿犯这种错误。”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。 　　

　　 “出其不意”式： 　　

　　 今年元月２９日上午，１１８名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在“新华报业”招聘考场内。考卷发下来却是一张白纸，什么题目也没有。这些久经考场的老考生们，不禁面面相觑起来。随着一阵轻快的脚步声，新华日报社副总编辑赵绍龙微笑着步入教室，拿起一支粉笔，“唰、唰、唰地在黑板上写下了题目《抉择——观察就业前夕的高校毕业生》。下午的考试也是如此，题目《亚洲金融危机与中国经济》是由新华日报社副总编辑杨步才手书在黑板上的。有的考生说：“这样考试还是头一回经历。”为了准备这次考试，有不少考生由于受定向思维的影响，有的忙着复习报纸编辑、版面设计、新闻理论、采访业务等新闻知识；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新闻方面知识的书籍。总之，不少考生都对未考多少新闻知识面感到有点意外。 　
部分用人单位招聘考试试题分析
本文选自《成功就业》第二篇第6节（部分）
新闻单位
　　 新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试，而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构，如新华社、人民日报，由于招聘范围广泛、应聘者众多，所以都会举行专门的考试，而考试分为笔试和面试。
新华社
　　 新华社部门众多，所以试题也不尽相同，但一般分为这三个部分：
　　 时事题：了解应聘者对国内外大事的关心程度。1998年的时事题为：试论述党的十五大的历史意义，时间为20分钟。
　　 专业题：这部分试题各个部门不太一样，试题特点与部门、岗位特点相结合。编辑侧重考察文字编排能力，记者侧重于写作能力；对外部门侧重于外语的应用。
――用英文翻译一篇题为"科索沃危机之后的欧安"的文章。这样的题目如果没有一定的专业知识和专业英语的功底，是很难驾驭的。它也说明了新华社这样的单位招的就是专业的人才。
――就克林顿性丑闻写篇议论文。
――部分部门（如《半月谈》杂志）招收编辑考试的试题类似于中学语文试题，第一部分是语言常识，包括根据拼音写汉字、修改错别字、修改病句；第二部分则是写作，在规定时间内完成一篇命题作文。
　　 面试题：主要考察应聘者的口头表达能力，要求应聘者对某些问题表达自己的看法。
人民日报
　　 人民日报的考试非常严格。以1999年为例，年前的笔试有两轮，初试进行了一天，上午考专业和写作，他们出了十个题目让你从中任选六个回答。具体有①对新闻的认识②怎样看待去年的洪灾，最好能从正反两方面谈谈自己的看法③如何改进《人民日报》经济版④对有偿新闻的看法等。写作的题目是改革开放20年，要求夹叙夹议，字数控制在1000字以内。下午是英语的笔试。
　　 复试时，300人只剩下50人，考试仍进行了一天。上午的题目是如何看待《人民日报》、《北京青年报》、《南方周末》的异同，每人限时15分钟；下午安排应聘者参观人民日报的网络部，要求就参观内容写一篇现场报道，800字以内，限时1小时。
　　年后又通知应聘者去面试，这时只剩下6个人，而计划录取3个。
部分用人单位招聘考试试题分析（２）
本文选自《成功就业》第二篇第6节（部分）
国有大型企业与外企
　　外企的面试非常系统，有很严密的一套流程，题目也比较规范，它可以从各个方面考查你的能力。
　　 北京几家著名的会计师事务所一般都有好几轮面试，分别由经理、高级经理及合伙人主持。有时是将你放入一个群体中比如说8个人一组给出一个案例，要你们合作得出解决方案。你既不能太锋芒毕露又不能畏缩不前，既要讲团队精神又必须充分发挥自己的个性。还有的是给8个人一人一条消息，这些消息综合起来可以推测出凶手是谁，但8个人彼此不认识，你必须尽最大可能和其余7个人交流获取最多的信息以便得出结证。
　　 宝洁曾出了8个问题并设想出困难情境要你做出处理。
　　 四通立方的考试，他们的笔试和口试综合在一起。起先给你一摞纸，上面有不同的问题。市场部的题目是给出许多字母组合，问这些缩写是哪个公司的产品，世界著名通讯社的缩写又是哪些，还有著名网站和著名人名的缩写，主要是考查你对信息的掌握是否广泛。接下来读一小段英文。
　　 国企的考试就不太一样，他们主要看你是否真正关心企业的现伏。一个同学被大唐录用了，由于他对国企的内部控制特别有见地，和大唐的负责人聊了许多成本管理、资源浪费等很多国企面临的具体问题，大唐的负责人比较欣赏，自然就优先录用了。
　　 下面让我们来看几个具体的例子：
　　 溢达高丰
　　 笔试全都用英语进行，第一项是选择，第二项是写篇文章，题目分别是工作两年的构想和你究竟想做什么。
　　 五大会计事务所
　　 主要考英文的阅读理解和一些翻译。毕马威考到数学，比如图表的分析。也有英文的逻辑题，相当于考一次简单的GRE（这个再次证明你在大学里多考一点试是有好处的，可以拉开距离）。
　　 国内的中国银行考的英文，和四级、六级差不多，没有听力，此外还考专业知识。外企一般不限专业。外资和内资不同的，就是外资看重你的潜力。因为实务的东西是不用学校里学的，让你干几个月，你就很熟了。国内的企业，很少有培训，所以你进去，专业知识就要马上能用。
　　宝洁公司
　　 求职申请表上面大概有8个问题，每题要求你用英文在100字以内回答。题目有你的成绩排名如何？Top、前20% 、前50%？并说明原因；你在学校都参加了哪些社会活动，你曾是哪些社团的负责人？接下来给你设置一个困难情景，问你该如何处理；最后是举例说明你具有创造力。
　　 宝洁的招聘程序很繁琐，能最后被他们招上的人，不仅要有才能，还要有耐心，受得了那么多考试，他们招人是不限专业的，所以笔试的内容也与专业无关。多是选择题，有心理测试题，也有一些题是关于文史方面的知识。他们比较注重应聘者拥有全面的知识，有创新能力和组织能力。对中国文化，社会情态要有一定的了解，对国家的文化有比较了解，才能更好地帮助公司在这个国家的发展。所以对理科的人也要求要懂一些文科的东西。
部分用人单位招聘考试试题分析（3）
本文选自《成功就业》第二篇第6节（部分）

金融机构
　　金融机构的考试一般考查应试者的专业知识。一般来说，主要考金融、外语，部分金融机构也考写作，如中国工商银行总行、原中国投资银行总行，都专门考过公文写作。此外，这些部门也招其他专业人才，像计算机专业，则考该专业的内容。
中国工商银行总行
　　 笔试试题分两大部分：
　　 第一部分类似于国家公务员考试，有行政职业能力测试，有写作，有公文改错；
　　 第二部分则是专业试题。面试则是以英语进行的，如向你提问你的成绩在学校排名如何，为什么会有这种情况，要求你在5分钟之内回答；二外的学习情况等等。
原中国投资银行
　　 笔试在3个半小时内进行，考4门课程：
　　 1．公文写作：包括公文知识判断、根据要求写公文。
　　 2．金融专业：考的是货币银行的有关专业知识，比较偏重于常识与实务。比如货币的三个层次（中国M0，M1，M2的划分），汇票的具体操作等等。
　　 3．国际金融：这一部分考试难度较大，比如要你用英文回答什么是国际收支，影响汇率的主要因素、影响的结果如何。
　　 4．英语：分为英译汉和汉译英。汉译英部分偏重于经济类外语。
应届大学毕业生面试应答
1、你的暑期打工工作是怎样找到的
　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：‘读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。‘因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。
　　 就具体的问题而言，主试人的提问是为了理想地反映出你的主动性、创造性与灵活性。例如，你可以说：‘在我家乡的小镇上，找一份暑假工作并不容易，但我向每家餐馆都申请做招待工作，给各家的经理打电话预约面试，最后在一家最有名气的餐馆找到一份工作。我先做下午班，后来因为我手脚麻利，算账准确，并有让顾客满意的服务水平，他们很快就把我转到晚班了。我在那儿干了三个暑假，当我离开的时候，我负责培训、管理夜班服务员，分配小费收入，以及晚上的收工打烊与记帐。总之，我的这段经历使我了解小型企业以及企业中具有共性的一些机理。
2、 你如何规划自己未来的事业
　　这是下列问题的有趣翻版：‘你在今后的五年中要达到什么职位？‘几乎所有初级专业人士都会落入这个圈套中，答道‘管理阶层‘，因为他们自以为可以以此能表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答案，这会立即引发一系列大多数据应届毕业生无法回答的问题：：管理阶层的定义是什么？一个经理的基本责任是什么？做什么领域的经理？最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。‘我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。‘类似于这样的应答会使你远远地高于你的同龄人。
3、你是否愿意做常规工作
　　又是一个‘诱供‘的提问。主试人从以往痛苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不愿做常规工作，是一些无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答：‘行，没问题，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。‘
4、你想找一份长期的还是临时性的工作
　　主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣，而不会干了几个月后便又到某个学校去做博士后研究了。不要简单地只说个‘是‘，要解释清楚你找这份工作的理由，可以说：‘当然，我要找一份长期性的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。‘在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题：‘你们要招的这个岗位是长期的还是临时的？‘不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉。
5、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害
　　这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在公司里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会。‘我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误，还需要别人把我引回正确的方向上。我明白，如果我想在公司里有所发展，我必须首先要证明自己服从管理。
6、你对哪类职位感兴趣
　　这又是一个试探你的服从性的问题，不要直接回答，要表示你服从安排：‘我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。‘注：本节主要参考了《一锤定佳音--成功应聘指南》。
7、你对企业运作的看法是什么
　　主试人并不想就此与你长谈，只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是：‘任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。‘就答结束时，要说明员工作为团队中的一员，所起的作用都是为了达到这个目的。
8、你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数
　　如果你的分数很高，应答时显然要答‘是‘；如果你的分数并不高，你就得多加考虑了：“当然，用人单位要全面考虑，要看分数，同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看，经历与专业技能要比分数更有价值。”
针对应届毕业生的面试问题
1．Based on what you know of the job market，which of your course are directly transferable to this job？
2．Do you feel your grades are an accurate reflection of your work？If not，why not？
3. In college，how did you go about influencing someone to accept your ideas？
4. Have you ever been put on the spot by a professor or adviser when you felt unsure of yourself？How did you handle ii？
5. What competitive activities have you participated in？What did you learn from participation in competitive activities?
6.What's one management lesson you learned in college ？
7. Why do you want to get into this field？
8. What are your career goals and how do you plan to achieve them？
9.I see that you do not have very much organizational work experience．What qualities do you have that especially qualify you for this position？
10．What specifically have you done that shows initiative?
陷阱问题巧作答
　　在面试开始后，面试者会提出8-12个问题。问题的提法虽有不同，可大致会有：
　　－　你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？ 　　
　　　　这是调查你的思维模式和心理特征。在应答时，应尽量显示自己积极主动勇于进取的一面。 　
　　－　你如何评价你过去所在的单位？ 　　
　　　　注意，这是一道非常危险的题目。一方面，这可能意在考查你是不是爱在背后说三道四议论人非的那种人，没有哪个单位会欢迎这些人。这里，只应对以往的单位作事实判断——诸如企业性质、从业范围、人员构成等，不去涉及其经营状况等商业秘密，尽量避免价值判断——像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等等。 　
　　－　你认为自己有什么劣势？ 　　
　　　　一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用。 　
　　－　你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？ 　　
　　　　通常，这类问题是一定会被问及的，而且会是一个主要的问题，招聘单位能从中获取很多关于你的信息。因此，你在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、单位撤消、上班路途太长、专业不对口、搬家、结婚、生病休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。 　　
　　　　可是，有些因素，谈起来就要很慎重了。 比如： 　　
　　　　人际关系复杂。现代